法治汇报材料(1700字)

来源:m.ttfanwen8.com时间:2015.5.13

兴隆乡法治创建工作汇报材料

一季度以来,我乡坚持以科学发展观为指导,以构建和谐兴隆为主线,按照社会主义法治理念的要求,广泛开展全民法宣传教育,深入推进依法行政、行政执法、基层民主、法律服务等依法治理工作。在20xx年法治建设基础上,继续积极推进法治兴隆创建工作,努力提高机关干部的依法行政水平和全乡广大群众的法律素质,为建设和谐兴隆营造良好的法治环境。现将开展的主要工作汇报如下:

一、加强领导,法治建设工作机制不断完善

乡党委、政府高度重视法治兴隆创建工作,坚持把法治建设工作纳入全乡经济社会发展规划,列入了20xx年政府工作主要目标任务。为切实加强对法治建设工作的领导,我乡及时调整了法治工作领导小组成员(人事变动原因),明确了乡党委书记谢友国同志为第一责任人亲自抓、负总责,乡党委副书记张连文同志为分管领导直接抓、严格督查。各村、各单位自觉把自身工作与法治创建工作紧密结合,按照创建目标要求,从实际出发,围绕依法行政、基层民主、普法教育等方面积极推动落实创建任务。全乡上下形成了上下联动、齐抓共建的运行机制。

二、健全制度,依法执政能力不断提升

1、健全法治培训制度。坚持党委中心组理论学习和全体机关干部定期集中学习等学习培训制度。组织班子成员、机关干部学习《行政许可法》、《公务员法》等相关法律法规,使机关干部提升自身法律素养,使之在工作中做到有法可依、执法必严,真

正实现依法行政。同时加强依法行政队伍建设,认真组织行政执法人员学习与职能工作相关的法律法规,全乡行政执法人员全部做到持证上岗、亮证执法、严格纪律,依法执政水平有了较大幅度的提高。

2、健全民主决策制度。落实了乡党委会议事规则、党政联席会议事规则、农村工作指导员汇报交流制度,推进了党委议事决策的民主化、科学化和规划化。规范重大决策程序,完善了重大决策社会公示制度、群众听证制度和专家咨询制度,进一步规范政府决策行为。凡是涉及群众利益的重大事项,决策之前须广泛听取群众的意见,再进行合理论证和集体讨论。全力支持工会、妇联、共青团等组织开展工作,积极发挥各群团组织在我乡现代化建设中的作用。

三、规范政务,依法行政水平不断提高

1、规范政务公开。及时调整乡政务公开领导小组成员(人事变动原因)。利用固定的公开栏,按月刷新公开内容,及时将涉及乡规划建设、环境治理、征地拆迁、新农村建设等民生问题,以公告、公开信等形式予以公开。

2、严格行政执法。加强计生执法力度及计生执法监管力度,加大对违法用地、违章建筑的整治力度,加强安全生产监察力度,全面落实安全生产和食品安全责任制,建立健全安全生产和食品安全监管网络。年初与各村各单位签订了兴隆乡20xx年度政法综治工作目标责任状,并建立各类应急预案,深入开展春节期间消防整治及安全生产大检查。

四、积极创新,基层民主法治建设不断深化

以推进“四民主、两公开”为手段,深入推进基层民主法治建设,进一步落实了群众的知情权、参与权、决策权、表达权和监督权。把“四民主、两公开”作为新农村建设的有力抓手,每个行政村设立村级民主理财小组和民主监督小组,乡建立村务财务公开领导小组,加强了对村务、财务公开情况的检查督促,使村务公开和民主管理规范化、制度化、程序化。同时,积极推进“民主法治示范村” 、“星级农家书屋”等基层文明创建活动。

五、营造氛围,法律宣传教育不断深入

积极开展全民法制宣传教育活动。春节前后,我想利用外出务工人员回乡机会,积极组织开展以“法律六进”为主题,平安、法治、信访、计生、禁毒等宣传活动为主要内容,黑板报、宣传窗、横幅、文艺会演、法律咨询、法制讲座等为载体的法治宣传教育活动,在全乡营造了良好的法治氛围。

六、加大援助,法律服务不断拓展

以“法律六进”为工作载体,加强村居农民和企业职工法律服务。加强外来务工人员等弱势群体的法律援助,保障他们在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学等方面与本地人享有平等权利。

目前,我乡的法治建设工作还存在一些不足。一是法治建设工作发展不平衡,流动人口、农民的普法等工作仍较为薄弱;二是依法执政、依法行政的水平仍有待进一步提高;三是法治建设工作台账还有待进一步规范等。这些问题还需我们在接下来的工作加以完善和改正。

法治建设是一项任重而道远的工作。接下来,我们将进一步

加大法治建设工作力度,按照上级要求,扎实开展好各项基层基础工作,进一步提高创建水平,完善长效机制,努力推动我乡法治建设工作再上一个新台阶,为全乡经济平稳发展、社会和谐稳定提供坚强保障。


第二篇:法治政府汇报材料 1300字

以创新推进法治 用公开构建和谐

三台县西平镇人民政府

20xx年x月x日

今年以来,西平镇紧紧围绕法治政府创建,结合镇情和工作实际,积极探索依法行政建设法治政府的新办法、新举措,完善机制、强化服务、创新管理,强力推进依法行政,取得了明显实效。

一、三加强一规范,创新保障机制

㈠加强组织,明确职责。我镇以文件的形式,成立了依法行政工作领导小组,并建立了“党委决策、人大监督、政府实施、部门联动”的依法行政工作机制,落实人员、经费,加强了镇、总支、村、社4级工作制度建设。

㈡加强宣传,营造氛围。一是通过会议、标语、广播电视等媒体,加大对法治政府创建的宣传。二是通过中国法制新闻网、新华网、四川新闻网、蜀龙网和三台政务网等媒体,对西平镇的依法行政做法和经验进行报道,截止目前,主动向社会公开政府信息226多件。三是落实领导干部和公务员学法培训制度,积极开展会前学法、专题讲法、法律培训和宣传等。

㈢加强监督,规范行为。一是加强人大监督,由镇政府每年向镇人大主席团和县政府报告本镇依法行政工作的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作安排,镇人大主

席团认真组织人大代表进行视察、调研等工作。二是加强群众监督,通过设立群众举报投诉箱、落实领导接待日制度、推进“挂包帮”制度等,不断重心下移,实现了由群众找政府向政府主动帮扶群众的转变,和谐了干群关系。今年以来,镇政府邀请群众代表36人次,列席政府重大会议,参与政府决策,群众反映良好。

㈣规范决策,完善机制。一是严格制定和完善机构设置、人员管理、依法服务等各项制度,使镇机关和各部门工作有法可依、有章可循。二是完善执法体系建设,实现良好的法律效果与社会效果。三是以文件形式,出台了依法行政考核细则,科学的界定了行政决策权限,明确重大行政决策范围,将公共政策公众参与、重大决策专家咨询论证、社会稳定风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序。

二、两优化一严格,构建和谐西平

㈠优化平台,提高效率。一是加强平台建设,推进便民服务中心标准化建设,近200平方米设施齐全的政务服务大厅,实现了部门集体办公和一站式服务。二是规范行政审批,今年以来,便民服务中心累计接受各类申请6251件,受理各类行政审批事项6227件,办结6182件。三是完善服务网络,便民服务中心各项制度落实,并建立村(居)“便民代办站”3个。

㈡优化调节,维护稳定。一是健全行政调节体制,建立

镇人民政府负总责、“大调解”中心牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制,形成“三大调解”联动。二是提高社会矛盾纠纷的排查调处能力,通过行政调解工作机制和“三位一体”大调解工作格局,今年上半年,全镇接待群众来信来访63起,调处化解矛盾纠纷60件,无一例越级上访事件发生。

㈢严格执法,加强管理。一是加强行政执法规范化建设,确保执法主体正确、执法行为规范、执法方式适当。二是完善场镇管理,健全“门前五包”、社区联动、保洁员等制度,确保城镇干净清爽;建立了一支15人场镇固定保洁员队伍和16支120多人的志愿者队伍,大力提升城市管理服务水平;同时,狠抓软硬件设施配套、制度建设和机关干部服务理念转变等。

三、不断深化,推动法治政府向纵深开展

在法治政府创建中,我镇还存在着宣传不够深入、软硬件设施还需要提升、人员素质还需要提高等问题,下一步,我镇将按照相关要求,不断加强法治政府学习和宣传,增强干部依法行政的意识和能力,不断完善法治政府配套制度,不断规范行政执法,完善执法程序,不断强化行政监督和问责,努力实现依法行政建设法治政府工作目标,推动西平镇法治政府建设不断迈上新的台阶。


第三篇:依法治校自查报告 3800字

高基庙中学依法治校自查报告

我校在市普法办公室领导小组和上级教育行政部门的正确领导下,严格贯彻执行党和政府在新时期的有关教育的法律、法规、方针、政策,进一步端正办学指导思想,认真做好依法治校工作,努力创设文明、有序、安全、稳定的育人环境,提高学校的教育教学质量和办学水平,各方面工作呈现良性循环的发展态势。多年来,我校党政领导本着对法的精神的深刻认识,在办学过程中,始终坚持“依法治校,文明建校,质量立校,科研兴校,效能强校”的办学思路,认真开展学法、护法、守法活动,大力提高师生员工的法制观念和法律素质。学校成立了以校长为组长、德育副校长主要负责的依法治校领导小组,制订依法治校实施方案,健全学校依法治校工作机制,聘请法制副校长,以维护广大学生、教师和学校的合法权益,增强学校领导、教师和广大学生的法制观念和依法办事的能力,提高学校依法决策、民主管理和监督水平,实现学校管理科学化、制度化和规范化,促进学校健康协调可持续发展为依法治校工作的基本目标,保证依法治校工作顺利进行,经过不懈的努力,我校已逐步形成了学法、用法、依法办事的良好风气,学校依法管理的水平不断提高。现将自查情况汇报如下:

一、不断完善制度,提高管理水平

1、建立法治安全领导小组,开展法纪活动

学校安全综合治理工作是事关师生员工生命安危的大事,关系到广大青少年的健康成长和人才培养的质量。学校高度重视教职工、青少年学生的法制教育。我校在校长室的统一领导下,分管领导亲自抓法制教育,成立了以校长为组长,部门和班主任组成的法治安全领导小组。领导小组每学年都根据学校的具体情况制订工作计划,按阶段、分重点地抓好依法治校工作,领导小组成员分工明确,密切配合,各司其职,各负其责。机构完善,有明确的议事,办事制度。

2、建立健全依法安全治校制度

学校先后制订了《门卫工作制度》、《门卫管理规定》、《安全管理办法》、《安全教育规定》、《公寓管理制度》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理员管理流程》、《交通安全工作制度》、《关于学生上下课期间安全管理的规定及措施》、《上下楼梯间拥挤踩踏事故应急预案》、《实验中学学校安全工作应急预案》、《学生宿舍安全应急预案》、《校园突发事件处理预案》等一系列措施保障学校安全,同紧紧围绕“一切为了学生”的办学理念要求全体教职员工依法执教、依法管理、依法育人,积极投身到“办让人民满意的教育,创让人民满意的学校,做让

人民满意的教师”活动中来。

3、落实安全检查,消除安全隐患

我校着重做好校园基础设施的安全检查工作,切实消除安全隐患,确保师生的人身安全。根据国务院《转发教育部关于实施中小学危房改造工程意见的通知》,加强校舍建设和维护管理,对存在安全隐患的地方进行彻底的整改,确保师生人身安全;根据中央《关于进一步加强学校食品卫生安全管理工作的通知》的要求,按A级食堂标准进行整改,依法对学校食堂进行管理和监督,健全并严格执行食堂卫生管理制度,抓好学生饮食卫生安全;加强校园治安的管理,先后投入数十万元安装了校园监视系统,校园内24小时安排保安与值日教师值班巡逻,确保学校良好的治安环境;加强学校消防和用电管理。定期检查校舍配备规定的消防设施和器材,更新学生饮水设备设施,及时更换老化电线,确保学校用电用水安全,同时达到节约电、水的目的;保持校内通道和建筑通道畅通无阻,确保在紧急状况下能够迅速疏散;利用班会、“校园之声”、学校集会时间加强对学生进行消防知识教育,增强学生的自防自救能力。

二、重视普法教育,依法管理学校

学校开展形式多样的法制教育活动,突出法制教育宣传的经常化和制度化。

1、把好学生进校、在校两个关口,系统地进行法制宣传教育,并形成制度

把好新生入学关,增强学生法律意识。每学年新学期开始前,利用新生军训,使他们未入校门先学校规。同时,我们还邀请法制副校长等有关法律界人士结合本地案例为学生讲授《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《道路交通安全法》等法律、法规知识;各种活动的开展,提高了师生的法制观念,为正常的教育教学秩序提供了保障,学校校风好、学风好,无重大事故及违法犯罪现象。多年来,学校未发生一起违法犯罪、刑事案件,学校先后被上级评为先进集体、平安学校、文明单位等。

2、增强教职员工的法律意识,提高依法治校水平

我校通过教职员工例会、暑假师德教育活动周等形式,组织广大教职员工认真学习《教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《新义务教育法》等,加强对教职员工的法制教育,全校教职员工全部参加学习和考试,受教育面积达100%,从而使广大教职员工充分认识到增强法制观念,提升法律素质,提高依法执教意识的必要性和紧迫性,理解依法治教的重要性,懂得在教育教学中依法执教、依法育人。严格执行师德标准,在教育教学中决不体罚或变相体罚学生,倡导教职员工尊重学生,关爱学生,体贴学生,努力处理好严格要求与关心爱护的关系。

3、规范办学行为,自觉依法实施办学活动

学校始终坚持“一手抓教育,一手抓法制”,结合各业务部门工作实际,先后制定和完善了教育教学质量要求,行政管理及其它岗位制度,坚持按照法律法规,按各项制度办事,规范工作程序,提高法治化管理水平。建立合理的考核制度、突出内部管理、逐级管理、逐级负责的原则,严格执行责任追究制度。

(1)建立完善领导体制,充分发挥集体领导作用,实施民主集中制。学校实行校长负责制,凡重大事项均在通过各种渠道征求群众意见的基础上,经过校领导班子集体研究,形成决议后执行。

(2)充分发挥民主监督作用。依法成立教育工会和实行教职员工代表大会制度,每学期定期召开教代会;依法建立各种规章制度,层层签定包括日常管理,师德目标管理,规范收费在内的各项责任书,用制度约束人,激励人,成就人。实行校务、教务公开制,自觉接受群众监督;设立家长学校,成立学生家长委员会,建立学校与社区、家长长期联系制度,积极听取社区、家长对学校的意见和建议,广泛争取社会及家长对学校的监督和支持。

(3)有法必依,有章可循,加强科学管理力度

坚持“依法治校”, 依法执行财务制度。切实治理乱收费现象,学校收费严格执行物价局制定的收费标准,实行收费公示制度。学校严格遵守预算外资金的管理制度,学校财经管理制度,制定并实施切实可行的基建招投标制度和大宗物品采购的申报审批制度,接待审批制度,财产保管制度等。严格按照上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费,并张榜公布,填发收费单据,接受上级部门监督,无乱收费现象。对有限的学校资金进行合理的、有计划的收支,并向教师公布,增加透明度。没有私设“小金库”现象,做到了民主理财,自清自洁。每年财政局、物价局、审计局检查、审计均为合格。

三、提升法制宣传,彻悟法的精神

法的宣传不仅指法制宣传教育经常化、制度化,更包含让法的正义、平等、和谐等精神深入全体师生的灵魂深处。

学校努力建设一支法制观念强、业务水平高的师资队伍。近年来,学校根据实际,以人为本,依法聘任教师,依法为教职员工提供相应的工作条件;依法保障教职员工工资按时足额发放和相关的福利待遇及教学、科研、进修、培训等权益,做到每年组织一次教职员工体检,每年暑假组织部分教职员工外出参观考察,“三·八”妇女节、“五·四”青年节、教师节等重大节日组织教职员工开展各种有意义的学习法律知识和文体娱乐活动,积极推进法制宣传活动与全民健身运动的开展,同时,学校积极保障教师通过校内民主管理机制参与学校

管理;建立和实行教代会制度,做到学校管理规范运作,奖惩得当,使学校管理实现了规范化、制度化和科学化。同时不断组织法制讲座,帮助教师学法、懂法和用法,恪守工作职责,遵守工作制度,从各方面保障教师权益。

以德施教,把师德教育摆在名师队伍建设的首要地位。逐步形成了“敬业、协作、严谨、求精”的优良教风,教职员工做到热爱学校,关爱学生,尊重家长,为人师表。目前,我校教师全身心投入本职工作,无人私自到校外兼课,无人从事家教活动,校园内涌现出一大批优秀教师、优秀班主任。

依法维护学生合法权益,坚持“一切为了学生”的办学理念,依法维护全体学生的受教育权、人身权、财产权和其他合法权益,尊重学生人格,对学生一视同仁,平等相待,全面关怀,不能因成绩差而被冷落,也不能因为贫穷落后而被歧视,更不能使任何一个学生因为生活困难而辍学。无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象;严格按照国家规定向学生收取费用,无乱收费现象;建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度。学校多次组织师生员工学习《学生伤害事故处理办法》及《未成年人保护法》,并制定了相应的配套措施,近年来,学校没有发生过一起重大学生伤害事故。

四、创建平安校园,稳定和谐发展

学校的安全稳定,事关学校师生生命财产安全,事关学校各项工作是否能够正常运作,也事关社会的和谐、平安和稳定大局,必须引起高度重视。

在学校安全综合治理方面,我校始终将综治工作摆到重要位置,树立安全第一思想,确保校园平安。学校认真贯彻落实各级党委政府关于学校安全综合治理工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,突出安全教育和防范这一重点。积极建立学校安全防范机制,开展法制安全教育,落实各项安全措施。首先要求各班利用升旗、班会向学生传授交通安全、活动安全、环境安全、自救自护等常识。其次,在学校门卫管理、值班管理、禁止学生骑摩托车上学,严禁携带刀器,上下楼梯的注意事项等细节方面作了相关规定和落实。进一步提高师生法律素质,使依法执教和遵纪守法成为师生的自觉行为,大力提高依法治校水平,真正做到依法治理,制度管人,保障和促进我校教育工作走上依法规范、依法管理和依法运行的法治轨道,增强依法行政、依法管理、依法治教的观念,增强了广大教师教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,维护了师生的合法权益,以此促进学校的文化建设和办学内涵发展,并推动教育质量的进一步提高。

在依法治校的工作中,我们取得了一定的成绩,但也有不少的困难与问题:如学校门外小商小贩和游动摊点屡禁不止,门口交通拥堵、学生在外寄宿等问题严重影响了学生的安全

和身心健康。今后,我们将按照上级部门的有关精神,结合学校实际,不断总结,探索,切实抓好每一项工作,不断开创“依法治校”工作的新局面。

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