20xx年供水公司工会工作总结(3600字)

来源:m.ttfanwen8.com时间:2018.2.11

20xx年度供水公司工会工作总结

供水公司工会工作在上级工会和公司党委、行政的正确领导下,紧紧围绕公司“两保一压缩”的总体精神,开源节流、提高服务质量和业务技术水平、降低产销差、提高水费回收率,结合“创先争优”、“创建文明城市”和“建设人民满意供水行业”等主题活动,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理,推进职工素质建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、加强工会工作的组织领导,努力提高工会干部队伍素质 工会工作开展的好坏,关键在于组织领导、规章制度是否到位。因此,公司工会着重围绕三个方面完善组织机构、提高干部队伍素质:

一是完善工会组织机构。由于公司人事调整,部分工会组织机构人选发生了变化,公司工会及时通过法定程序调整了工会委员会、女职工委员会、分工会等机构人选,完善了工会组织机构。

二是领导重视。对于工会工作,工会领导是亲自抓,严格按水业投工会要求做到年初有计划,年中有检查,年末有总结,工作有部署,有考评,有落实;同时党政领导同样把工会工作当作自己份内的事情,在人力、财力、物力上给予最大的支持,都把关切员工权益的工会工作放在重要位臵。

二是健全工会财务制度,经费收支严格按照工会财务制度执行,坚持励行节约的原则,使有限的工会经费在工会活动中发挥了最大的作用。

三是加强对工会干部的培训。在工会干部队伍建设上,公司工会采取集中业务培训和平均每月一次例会学习相结合,不断提高工会干部的业务素质,增强他们做好工会工作的能力。

二、以经济工作为中心,组织员工积极开展劳动竞赛 在一年一度的旺季供水劳动竞赛中,公司工会、各分工会积极参与,制定了详尽的工作方案和考核细则,公司各级工会利用宣传橱窗、标语、动员会、劳动竞赛等形式,进行了广泛的宣传动员,全体员工积极参与,紧紧围绕今年的核心工作,采取多种措施降低产销差率,劳动竞赛取得成效。

1、集全司力量,确保安全供水。

今年旺季供水期间,供需矛盾非常突出,9月20日日供水量达157万吨,接近我司供水能力极限,再加上株树桥引水工程对五水厂的源水臵换、城市道路改扩建工程管网配套导致的停水面大及次数多等因素的影响,特别是9月中旬蓝藻事件,对我司安全供水都是极大的挑战。但都在公司领导正确领导下,在全司员工的努力下,克服了困难,保证了安全供水

2、努力提升服务水平,树立良好窗口形象。

旺季供水竞赛结合创人民满意供水行业工作,努力提高服务质量、强化内部管理、改善工作环境和条件、树立对外窗口良好

的形象,公司实行统一着装、挂牌上岗、首问责任制,严格了劳动纪律和工作标准,倡导微笑服务,对窗口服务人员进行了礼仪培训,规范文明用语,极大的提高了员工综合素质。

3、改进营销工作,促进公司管理水平提升。

为提升管理水平,去年公司对现有营销模式进行了改进,统一了各分公司组织架构,明确部门和岗位职责;统一抄收模式,提高抄催质量;改进升级营销系统,实现营销业务过程控制。今年营销管理部着重把水表基础信息建立、水量预测、水表环境改造、质检模式转变作为工作重点。对营销系统进行了进一步的完善,理顺了流程,使业务处理流程透明化。同时加强对分公司的业务监管,已对884块大口径水表进行跟踪,对3660块O本水表进行了抽检,对剩余的8704块O本水表计划在今年内完成任务;加强水价核查,特别是对大型楼盘进行水价核查,细化调价流程,核实调价依据。建立短信平台,发送水费通知及催款信息,8月份上线运行以来已发送了113400条信息。通过营销工作改进,提高了管理水平,提升了营销服务质量。

4、加强管网及附属设施维护维修管理,保持管网设施完好。各分公司都制定了管网巡检及抢修制度,并严格按社会服务承诺完成抢修任务。在竞赛期间,未发生大口径水管爆裂引起的供水事故。

5、供水考核指标完成情况

供水考核指标完成情况向好,旺季供水劳动竞赛开展以来,

公司上下以围绕降低产销差率、提高水费回收率及综合水价,提

升服务质量和服务水平,确保安全优质供水为目标,全体员工积

极参与竞赛,各方面工作取得了成绩,7月至9月份产销差率 为19.94%,水费回收率为89%,综合水价为1.3249元, 1至9

月份产销差率为21%,水费回收率为91.38%,综合水价为1.3293

元。产销差每月基本稳定,虽离目标还存在一定的差距,但这说

明通过前几年抓管理,目前指标已基本反映出我司管网的实际状

况。

在旺季供水劳动竞赛中,全司员工恪尽职守,奋勇当先,以

极大的热情投入到竞赛活动中来,涌现了一大批先进集体和先进

个人,城东分公司和客户服务中心在这次比赛中表现突出,被评

为劳动竞赛先进单位,城东分公司营销管理办、城南分公司质量

检查办、城西分公司营销管理办、城北分公司质量检查办、供水

公司水质检测站被评为先进班组,庄亚凡等38位同志被评为先

进个人。

三、坚持民主管理,实行厂务公开

公司工会积极推进民主管理制度,实行厂务公开。凡涉及重大事

项及群众关心的热点问题,都及时召开职工代表大会,提交职工代表

大会决定.通过厂务公开、民主管理,使员工对公司的生产经营、管

理体制有清淅的了解,激发员工更好地参与公司经营管理。

四、充分发挥工会的凝聚力作用,积极开展文化体育活动

为了活跃员工文化体育生活,增强企业活力,公司工会开展了一

系列文化体育活动。三.八节组织女工参加水业投工会组织的女子登山比赛,吴利辉、钱学群分别获得中年组一、二等奖的好成绩,李英侠、章秋辉分别获得青年组一、二等奖的好成绩。为庆祝三.八妇女节,丰富女员工的文化生活,增强凝聚力,3月11日供水公司工会组织全司女员工在月湖公园举办了趣味运动会,城东分公司队获集体跳绳比赛第一名、城南分公司队获双人绑腿比赛第一名、城北分公司队获传球接力比赛第一名。今年9月17日我司又组队参加了在东塘电信局培训楼五楼乒乓球馆举行的华韵杯乒乓球比赛,经过运动员努力拼搏,取得了供水公司机关队获得男子团体第一名、供水公司城南分公司刘蓉晖获得女子单打第一名、供水公司城南分公司队获得女子团体第二名等好成绩;20xx年10月22日我司又组队参加了在岳麓山举行了华韵杯登山比赛,经过运动员努力拼搏,取得了供水公司机关胡维获得男子青年组第一名、供水公司城北分公司李英侠获得女子青年组第一名、供水公司城西分公司谢军获得男子中年组第一名、供水公司机关吴丽辉获得女子中年组第一名等好成绩。同时,三.八妇女节、五.一劳动节、十.一国庆节工会及时下拨经费到各分工会及机关各工会小组,由各单位根据实际情况开展了形式多样的文体休闲活动。通过丰富多彩的文体活动,极大地丰富了员工生活,增强了员工凝聚力。

五、弘扬爱心,支援灾区

一方有难,八方支援,今年我国西南地区发生百年难遇的严重干旱,我司全体员工积极响应上级部门组织开展的“援引湘江水,爱心

润西南”捐款活动,共捐款14752元。青海玉树地震发生后,供水公司仅本部就摹集捐款10710元。

4月,长沙市民政局、长沙慈善会、长沙市妇女联合会发起了“捐赠废旧纸张,关爱女性健康”活动,我司工会积极响应,共捐赠废旧纸张384斤。

六、关心员工生活,处处为员工排忧解难

公司工会、各分公司坚持对职工生病住院、生小孩或家属过世等情况进行上门慰问,春节组织对困难员工的慰问,将组织上的温暖及时送到员工身边,今年共看望慰问30人次。6月,公司组织了全体员工在长沙市中心医院体检,组织全体女员工到长沙妇幼保健院进行了妇科体检,组织女员工参加了健康知识讲座,并续办了女性防癌保险。对公司员工独生子女进行了春节和儿童节慰问,为员工独生子女办理了少儿安康保险,并及时发放托幼费、保健费补贴,共计发放40980元。为130名退休及内退员工及时发放各项生活补贴及进行春节、端阳节等节日慰问,全年共计发放220336元,将组织的关心及时送到员工身边。

七、加强计生工作管理,完成指令性任务

一是健全规章制度,明确人员职责,强化内部管理,提高服务水平;开展了随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访,发放计划生育药具,定期定点对广大育龄妇女进行妇检;二是加强计生专干的学习培训,增加业务技能,提高计生专干的积极性;三是认真落实计生工作的相关政

策,强化服务意识,确保员工得到最大的保障。

20xx年工会工作计划

一、根据公司党委、行政指导思想,动员公司全体员工为降低产销差率、提高水费回收率的经济目标而奋斗。

二、继续加强工会干部队伍素质建设。

三、继续推行厂务公开,充分实行民主管理。

四、开展各项有益员工身心健康的文化体育活动,丰富企业文化。

五、关心员工生活,维护职工权益,及时为群众排忧解难。

六、做好计生工作。

2010-11-16


第二篇:20xx年供水公司总结讲话稿 8400字

XXX同志在20xx年度

工作总结表彰大会上的讲话

(20xx年 12月30日)

同志们:

今天我们在这里回顾和总结过去一年的工作,研究和部署明年的工作任务,进一步统一思想,提高认识,抢抓机遇,在全公司上下形成苦干实干,爱岗敬业,争当先进的浓厚氛围,推动城市供水工作再上新台阶。

刚才,我们隆重表彰了在过去一年里取得优异成绩的先进部门、文明服务标兵和先进个人,因名额有限,我们还有一些同志也非常优秀,但今天不能一一表彰。借此机会,我代表公司领导班子,向奋战在供水第一线的全体干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!希望大家再接再厉,继续发扬拼搏奉献精神,争取明年工作再创佳绩!

下面,根据公司研究的意见,我讲两个问题:

一、面对困难和压力,20xx年,全市供水工作克难奋进,成效显著。

20xx年,是我市城市供水、工程建设任务最重、压力最大、困难最多的一年,全体干部职工团结奋斗、励精图治,克服了一个又一个困难,取得了一个又一个胜利,特别是重点工程建设推进步伐最快,城市供水保障取得成绩最显著的一年。回顾和总结一年来取得的主要成绩,可以概括为“一个增强、两个变化、三个亮点、五个创新”。

“一个增强”:是城市供水保障能力显著增强。这几年,我们注重强化对城市供水的前瞻性、全局性、长远性的思考 1

和认识,精心谋划城市供水工作。一年来,在市委、市政府和水务局党委的正确领导下,快节奏、高效率地推进了XX南北路供水管路改造工程、XXX水库至XXX水库供水管路铺设及泵站安装工程、XX化工园区、XX师范等单位供水管网铺设工程,这些立足当前、着眼长远、惠及民生、服务发展的大工程、大项目,全部投入运行,这些供水工程的完成是公司上下团结协作的结果。20xx年,完成供水项目XX余个,铺设DN100以上供水管路XXXXXX米,PE、PPR管路XXXXX米,工程造价XXXXX万元,增强了城市供水保障能力,进一步拓宽了我市供水区域。

1、完成XX南北路改造工程

XXX南北路供水管路是上世纪八十年代初建成,随着我市城市规模的不断扩大,如今已不能满足城市发展需要,为彻底解决我市城区供水供需矛盾,解决夏季供水高峰期供水水压不足问题,近几年,我们多次向市政府申请改造XX南北路供水主管路,因交通压力太大,地下管线太复杂,市政府始终都没有同意。今年以“XXXXX”工程为契机,争取市政府支持,筹集资金XXXX万元,从2月中旬开始,对城区XX南北路XXX公里供水主管路实施全面改造,经过72天的艰苦奋战,于5月1日前完工,铺设DN800供水主管路XXXXX米,没有对我市“XX”XXX高峰带来任何影响。在施工过程中,我们创新施工工艺,在地下4-5米深长距离顶管铺管,在我市供水史上尚属首次并获得成功,避免了管线交叉给铺管带来的影响,管路改造工程的完工, 解决了多年来城区居民夏季供水高峰压力不足问题。今年夏天,居住在城区东南方向、地势较高的XX花园、XX小区、XX大厦、XX苑等住 2

宅小区,夏天都没有反映供水压力不足问题,困扰我市多年夏季供水压力不足问题终于得到彻底解决。 2、完成XXXX配套工程XXX水库至XXX水库供水管路铺设及泵站安装工程

XX水库是我市XX调水的调节库,XX水库是我市主要供水水源,总库容为XXXX万立方。今年以来,我市旱情严重,夏季没有出现有效降雨,致使三个中型水库蓄水量较往年大幅减少,特别是XX水库,15年来头一次抽死库容供水。XX水库总库容XXXX万立方,是我市三个中型水库最大的,13年因除险加固,水库只有XX万方水可向XX输送。为确保市区供水安全,市政府决定,从8月底开始,实施XX水库至XX水库管路铺设工程,经过3个月的紧张施工,铺设DN1000供水管路XXXXX米,11月30日提前完成供水管路铺设及泵房设备安装工程,12月12日一次性通水成功,城区缺水问题得到有效缓解。

3、完成XX师范供水管网铺设工程

XX高级师范学校由XX师范学校和莱阳师范学校合并组建的,校址位于XX市小泰山西路西侧,校区占地XXX亩,建筑面积XXXX万平方米,学校规模xxxx人,一期工程建筑面积XXXXX平方米,是XX市小学教师培养基地。今年5月份,我们筹集资金XXXX万元,从南关路供水主管路沿小泰山路西路铺设DN300供水管路XXXX米至XX师范学校,经过1个月的紧张施工,9月初工程全部完工,保证了XX师范学校招生后正常用水需求。

4、完成新建小区“一户一表”给水工程

今年以来,我们继续加强对新建小区“一户一表”给水 3

工程的建设力度,完成“一户一表”安装3558户,截止目前,我市“一户一表”私人用户已达27761户,全部实行抄表到户。先后对XXXX、XXXX二期、XXXX、xxx新村、碧桂园等22个新建小区给水管路进行施工。同时,完成交警队旧宿舍84家住户的“一户一表”改造,并实行抄表到户。

“两个变化”:一是经营效益出现明显变化。20xx年,经营效益出现明显变化,我们以改善经XX运行质量,提高经营效益为重点的经XX管理工作不断深化。全年实现供水量XXXX万立方米,比去年增加XXXX万立方米;售水总量XXXX万立方米,比去年增加XXX万立方米;水费回收率99.5%,管网漏失率6.3%;管网压力合格率99%,出厂水水质综合合格100%,管网水水质综合合格率99.9%。

二是企业管理发生显著变化。今年初认真开展了学习规章制度、落实规章制度活动,针对工作中存在的问题,各部门提出整改措施,根据实际需要,对规章制度部分条款进行修改,使每一项制度都与具体工作要求相吻合,真正做到有章可循、执章必严、违章必究,基本实现“用制度管人”要求,违章人员逐步减少。同时,组织员工对《文明礼仪知识》和《你在为谁工作》两本书知识进行学习考试,员工整体素质不断提高。

“三个亮点”:一是供水运行亮点突出。今年以来,由于干旱少雨,我市主要供水水源XX水库水位达到15年来新低,为保证城区安全供水,我们及时开启XX备用水源向城区供水,每天增加水量XXXX方。为提高XX水厂供水量,我们修复了XX水厂3号泵,安装变压器等设施, 每天增加供水量XXX方。为保证备用水源水质符合国家标准,XX水厂增 4

加了化验和泵房操作人员,确保每天对源水、出厂水进行检测,保证水质符合国家标准。此外,我们还启用了泊宋、淳于地下水备用水源为城区供水,每天向城区增加供水1万立方,有效缓解干旱带来的供水压力,保障全市生产、生活用水需求。

二是优质供水亮点闪烁。今年我市天气持续干旱,供水水源水位下降严重,源水浊度增高、有机物增多,致使水厂在处理源水时难度增大。为保证饮水安全,水厂化验人员认真做好对源水的采集工作,每天对源水、滤前水、出厂水分别作两次10项简分析化验,发现水质变化及时通知工作间更改液氯和药的投加量,根据水处理效果及时排放澄清池底污泥,严格控制排污时间和排放量,全年日常检测次数为6277次,各项指标均达到国家标准,出厂水水质合格率始终达到100%。

三是供水服务亮点纷呈。在供水服务方面,我们继续推行“一站式”服务,实行24小时服务值班制度,做到小修不过夜,大修不超过24小时,为市民提供高效、便捷的服务。截止目前,与私人用户签订《供水合同》XXXX份,为用户维修213次,抢修管道41次,为用户测漏56次。“网上民声”和“市长公开电话”用户提出的水质、水压等问题,全部在规定期限内给予满意的答复和办结。今年以来,共受理网上民声52起,比去年减少15起,受理市长公开电话事项承办单20次,比去年减少3次,做到事事有回音,件件有落实。

“五个创新”: 一是施工技术创新。在XX南北路供水管路改造工程中,我们首次在铺设城区供水管路时应用顶管 5

技术,保证了工程的顺利开展。顶管技术主要应用在铺设地下管路工程中,在不开挖或只开挖少量作业坑的条件下,在障碍物或建筑物下利用人工液压掘进技术进行铺设管路的一种施工方法。XX南北路是我市城区主要交通干道,车辆及行人多,地下管网纵横交叉、十分复杂,涉及17家管线协作单位,若采取传统开挖方式施工,施工期间会带来巨大的交通压力,同时对道路地下的各类管线会带来很大的影响。面对开挖施工不利因素,我们加大工程成本,采用顶管技术,在路面每隔100米左右建一个工作井,作为顶管施工的工作平台,然后在工作井内,通过人工掘进液压顶进的方式从地下进行供水管路铺设,顶管施工人员24小时不间断工作,将直径1.2米的专用套管顶入5米深地下,完成套管管路敷设。由于XX南北路地下水位最低达到3.5米,平均水位在

2.5米,而顶管需在地下5米深进行施工,如果不降低地下水位,顶管施工将无法进行,因此我们采用人工井点降水技术,在XX南北路施工沿线打井30余眼,将地下水排入污水管道,保证了顶管施工的顺利进行。

二是供水调度创新。我们在XX一水厂改造后安装了新的供水智能调度系统,对供水的水位、压力、流量、浊度、余氯等实现自动采集和监控,由以前单一的供水调度,向信息化、智能化供水调度转变,确保供水系统优化运行。

三是营业收费系统创新。我们与建设银行签订协议,在建设银行开通网上缴费系统,改变了用户到客户中心缴费和预存现金收费方式,用户可以通过建行个人网上银行、手机银行、电话银行、“悦生活”平台四种渠道缴纳水费。今年11月底,网上缴费系统调试工作顺利完成,目前已正式运行, 6

用户足不出户即可为自己及家人、亲朋好友完成水费缴纳,进一步拓宽了为用户服务渠道。

四是水价类别成功合并。根据国家发改委、住房城乡建设部《关于做好城市供水价格管理工作有关问题的通知》 要求,我们参照周边县市用水价格,向市物价部门递交了用水类别合并方案,将我市现行的八类用水价格,简化为“居民生活用水、非居民生活用水、特种用水”三类,非居民用水价格有所提高,今年9月份,得到市政府的批准,缓解了我市供水长期亏损的局面。

五是水厂安保技术创新。XX一、二水厂原有的摄像头、红外对射报警装臵因年久老化,已不能满足安保的需求,为保障水厂安全运行,投入XX多元对XX一、二水厂红外对射报警和监控装臵进行全面升级改造,院墙全部安装电子围栏报警装臵,厂区内及生产车间安装高清探头11个,并与公安网连接,24小时实时监控,进一步提升了水厂的安保能力。

在以上工作的基础上,我们还实现了“一个保障”和“两个提高。”

“一个保障”:是水质安全得到进一步保障。为增强XX二水厂水处理工艺的沉淀流程,改善源水沉淀效果,进一步保障我市饮水安全,争取XXX万元建设资金,经过近半年的紧张施工,6月份沉淀池主体工程、管道安装、配套设施全部完工,6月16日进入试运行阶段,6月底正式投入运行。

“两个提高”:一是党建工作水平年年提高。我们深入开展了党的群众路线教育实践活动,并签订廉政责任书,坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,贯穿到整个教育实践活动始终,认真开展批评和自我批评,围绕解 7

决“四风”问题,重点治理“慵、懒、散”现象,党风廉政建设卓有成效,省级文明单位复查顺利通过。二是企业资质得到升级提高。水利施工企业资质由三级晋升为二级。从今年年初开始,我们正式启动二级资质升级申报工作,整理大量资料、对专业技术人员进行培训,完成了近三年的审计报告、资产评估、注册资本金验资、安全许可证年检、项目经理年检、二级建造师考证及资质申报工作。今年12月中旬,顺利通过XX市水利局、省水利厅、省建管局等各主管部门的层层审核,最终成功晋升为XX省水利企业二级资质,为公司今后承揽大管径供水工程奠定坚实的基础。

总之,一年来,在市委、市政府的正确领导和水务局党委的大力支持下,公司各部门凝心聚力,拼搏奉献,较好地完成了年初制定的各项工作任务。安装工程处常年超负荷、高强度地奋战在工程建设第一线,完成XX余项给水工程建设任务,特别在XX南北路改造、XX至XX水库供水管路铺设及新建小区给水管路施工中,表现非常出色。今年2月18日,XXXX路DXX球墨铸铁管供水主管路开工建设,XX同志带领施工人员积极与技术科配合,经过3个月的昼夜施工,在“五一”前夕,保质保量完成了市区供水史上最大的供水管路建设工程,受到社会各界的高度赞扬。今年8月底,在XX至XX水库供水管路施工过程中,所有施工人员吃在工地、住在工地,白天铺管,晚上排管,在施工现场环境恶劣、生活艰苦、劳动强度极高的情况下,昼夜连轴转,放弃“十一”长假休息,抢进度、保质量,提前完成了 供水管路铺设任务,受到市政府领导的好评。在新建小区给水管路施工方面,XXX、XXX两同志积极带领施工人员,常年奋战在各个新建小 8

区建设工地上,新建小区施工经常与电、暖、污水等其他管网交叉作业,作业面小、施工难度大,安装工程处克服人员少、工地多、工期短、施工现场复杂等困难,合理安排每一项工程,科学调度,做到人尽其职,物尽其用,保质保量完成每一项施工任务。技术科在做好工程勘察、设计和预决算基础上,搞好工程的现场签证和工程资料的记录、整理、归档,积极与安装工程处配合搞好工程建设,他们心往一处想,劲往一处使,跑遍了所有的工程现场,完成了XX余项工程的放线、验收等工作。在工程多人员少的情况下,完成工程预算80多份,结算70多份,对每一项工程做到“无重复、无漏项”,真正做到一丝不苟。XXXX同志协调工程施工井井有条,严把工程质量关,及时检查施工记录,保证了工程建设的高质量。客户服务中心对前来办理业务的用户,做到礼貌接待、耐心解释、热情服务,经常将用户丢在柜台的钱包、手机、钥匙等贵重物品及时联系用户归还失主,使用户深受感动。很多用户反映供水服务很到位,有的用户用水突然增多,就拨打电话给予提醒。在XXX同志带领下,全年签订供水合同XXXX余份,接听用户咨询电话6000余次,办理开关阀业务4000余次。在水费回收方面,按照公司要求,对超时欠费的用户采取电话、短信通知,上门发放催款通知单和停水通知单,对个别长期欠费用户,利用法律手段追要水费,使水费回收率持续保持在99.5%。材料科为采购“质优价廉”的材料,XXXX同志多方面联系厂家,实行集中、批量、比价、择优的办法,推行询价采购、适时采购、及时采购,遵循“先近后远、先省内后省外、先厂后商、质量第一”的原则,千方百计降低采购成本,最大程度的节约资金。今年以来,材 9

料入库约XX万元,出库约XXX万元,在保证质量的前提下,圆满完成了各种材料供应任务。XXXX、XXXX、XXXX全体职工为不断降低生产成本,坚持科学调度,经XX运行,常年辛勤工作在供水生产第一线,在平凡的岗位上无私奉献,用辛勤的劳动,换来了城市供水的畅通。XX水厂始终把安全生产工作放在首位,每月两次对氯气吸收装臵和泄露报警装臵进行演练,核对空气呼吸器和防毒面具安全使用期限,定期更换滤芯,全面保养设备XX次,更换轴承X台套,主要生产设备完好率达到99%;在水厂运行方面,根据虹吸滤池的滤水效果控制冲洗时间和冲洗次数,节约水量XX多万,全年安全供水XXXXXX万吨,源水利用率达到了95%。由于今年没有强降雨,水库库容持续下降,公司决定在XX水库内设臵临时泵站,XX志抽调水厂人员在不耽误正常运行的情况下,在短时间内把临时泵站和DN600管道安装调试完成,运行人员严密监视水库放水洞流量和各水池水位,合理安排运行时间,时刻保证水池水位满足要求。XX水厂作为备用水源,今年9月份开始向城区供水,XX同志合理安排泵站运行人员、水质化验人员,保证供水持续不间断,截止到11月底,安全供水48万立方米,较好的完成了公司下达的供水任务。XX水厂全力做好调度和二次供水工作,定期清洗蓄水池,防止造成水质二次污染,认真观察供水设备运行情况,定期对供水设备进行检查、维修和保养,排除供水安全隐患。利用次氯酸纳发生器,监测余氯量进行科学加药,保证二次供水水质符合国家要求。纯净水厂在竞争非常激烈的情况下,XX同志X创新生产技术,提高内部管理,在保证纯净水质量的前提下,努力降低成本,积极开拓市场,建立新用户,完成 10

QS认证工作,进一步提高了市场的竞争力,全年实现销售收入XX余万元。开发区营业所、XX营业所不断提高服务质量,在做好水费收缴工作的同时,加强对水质日常监测,完善供水观测记录,保证安全供水。财务科加强财务监管,为公司当好家、理好财,做好机械工程处、纯净水厂、水务安装工程处的会计核算工作。在20xx年工程资金流量非常大的情况下,加强资金监管和审计,保证各项重大工程资金的合理监管和有效使用。办公室精心抓好公务接待、材料撰写、后勤保障等工作,全年迎接上级各级检查XX余次,处理各级来文XX份,起草各类材料XX份。一年来,先后整理安全生产、党建、精神文明建设、文明单位复查等综合检查材料120多本。全年行车XX万公里安全无事故。为搞好公司的伙食管理,想方设法让就餐人员吃饱吃好,做到每周主副食不重样,努力为就餐人员营造一个良好的就餐环境。

以上成绩的取得,是全体干部职工围绕城市供水这个大目标,迎难而上、奋力攻坚、分工不分家,相互之间密切配合的结果。但是,在充分肯定成绩的同时,还必须清醒的看到我们工作中还存在一些没有解决好的矛盾和问题,主要表现在:一是在抓规章制度落实方面,力度不够,强度不硬,重制度建设,轻贯彻落实问题依然存在,个别人员值班时间擅离职守被通报批评,16人因上下班迟到、早退被处以罚款,1人因严重违纪,受到公司待岗处理后自动辞职。二是工程质量仍然存在一定问题,特别是在其井窑的砌筑方面存在质量问题。三是职工整体素质有待提高,个别职工责任心不强,不服从部门负责人管理和安排,工作消极,工作想干就干,不想干就躲,在公司造成极坏影响,公司已给予该同志严肃 11

处理。四是在今年春天组织的《XXXX考试中,有25人考试不及格,明年1月进行补考,再不及格给予待岗处理。春节前还将组织《供水专业知识》考试,补考后仍不及格者除待岗处理外,年底将取消先进部门和先进个人评选资格。五是个别部门安全生产工作存在思想不重视,工作作风不扎实,安全隐患排查不彻底,没有认清当前安全生产严峻形势,工作中仍然发生磕磕碰碰事故。上述问题的存在,说明我们在管理上还存在一定的缺失和不足,所以,对于这些问题,公司班子成员和全体干部职工一定要高度重视,采取得力措施,切实加以解决。

二、面对重任和期盼,20xx年,各部门一定要发力提速,狠抓落实。

20xx年,我们将以安全供水为重点,加大供水管网建设与改造力度,进一步拓展城市供水区域,全力保障城市供水可持续发展,现将具体工作任务部署如下:

第一、抓好一个重点工程的施工。完成XXX延段至XXX供水管路铺设工程。该工程需投入资金XXX万元,铺设DN300球墨铸铁管1200米,根据市政管网铺设进度,安排供水管路施工,力争在20xx年12月份完成供水管路铺设任务。

第二、抓好一个重点工程的招投标工作。XXXX泵站至XX水库是XXXX配套工程,该工程的完成将彻底解决我市缺水状况,相关部门要在年前完成该工程的招投标等前期准备工作,力争中标。

第三、抓好一个水厂的建设工作。我们要积极参与XX水厂扩建工程。为提高XX水库供水量,进一步加强水处理能力,投资XXX万元,新建XXXXX水厂,预计20xx年年初 12

完工,届时XX水厂日供水量将达到XXXX万吨,作为城区供水应急备用水源。

第四、抓好内部管理和素质教育工作。为进一步强化内部管理机制,加强对违纪行为的检查力度,杜绝违纪行为的发生,保证公司各项工作顺利开展。同时,为加强供水队伍建设,强化团结协作,拟对全体员工进行拓展训练和《供水专业知识》考试,不断掌握专业技能,提升员工整体素质和团队精神。

第五、抓好新建小区及城区管网的铺设工作。完成新建住宅小区XXX、XXXX、XX、XXX等给水工程建设任务;完成小XXX南段DN200供水管路铺设任务。

第六、抓好安全生产工作。20xx年我们将继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,深刻汲取我市XXXXXX出现的事故教训,坚决守住安全生产这条红线,完善安全生产各项措施,实行“一岗双责”责任制,按照“管业务必须管安全,管生产必须管安全”的原则,确保隐患排查到边、到底、到位,将隐患排查落实到每一个工地、每一个岗位,不留死角,不留盲区,将事故隐患解决在萌芽之中,确保全年无一起安全生产责任事故发生。

同志们,20xx年即将过去,所有的成绩和荣誉已经成为历史。20xx年的工作目标和任务已经明确,各部门要切实强化责任、落实措施,以只争朝夕的高昂士气、勇于担当的蓬勃朝气,强力推进各项工作高效落实,为XX供水事业发展作出新的更的贡献。

谢谢大家。

13

更多类似范文
┣ 公司工会工作总结 2600字
┣ 公司工会工作总结 2400字
┣ 公司工会工作总结 2000字
┣ 公司工会工作总结 2200字
┣ 更多公司工会工作总结
┗ 搜索类似范文