恪守做人处事用权底线(1200字)

来源:m.ttfanwen8.com时间:2016.4.18

恪守做人处事用权底线

习近平总书记强调,要善于运用底线思维的方法。党员领导干部廉洁自律的关键在于守住底线。只有坚决守住做人、处事、用权的底线,才能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。 从发展的观点来看,底线就是由量变到质变的界线,不过这种质变是向落后方向变化,必须防止发生。党员干部要想永葆廉洁本色,就必须牢固树立底线意识,明确自己做人、处事、用权的底线,以底线不变应世事万变,达到处变不惊。党纪国法这条“高压线”所体现出来的全社会追求公平正义的精神是永恒的,是最有力量的,也是最经得起历史和实践检验的。树立底线意识就是为了不碰“高压线”,因为,个人意志和个人权力或许一时可以翻云覆雨、为所欲为,但只要违纪违法,迟早会被钉在历史的耻辱柱上。

守住老实做人的底线。做人的标准有很多,但对于党员干部来讲,首要的就是老实做人。周恩来曾说:“世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实人才能经得起事实和历史的检验。”我们首先要对党老实。我们党主张,共产党员要“对党忠诚老实,言行一致”,“反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。对党老实就是要做到忠于党、忠于祖国。其次,要对人民群众老实。人民群众是我们的执政之基、力量之源,要设身处地为人民群众的切身利益着想,全心全意为

人民群众做好事、解难事、办实事。云南省原省长李嘉廷在忏悔中说:“?吃亏就吃在不老实上?,这句话用来总结我犯严重错误的教训是非常贴切的。过去,在工作中,特别是在社会交往中,自己做人不老实,有时不听招呼,耍小聪明,凭侥幸做了一些自欺欺人甚至口是心非搞两面派的事。到头来?机关算尽太聪明,反误了卿卿性命?,使自己在错误的道路上越走越远,直至违犯党纪国法,犯了严重错误。”吸收这些严重错误的教训,就必须做老实人,说老实话,办老实事儿。 守住踏实处事的底线。党员干部做事、处事最重要的是履职尽责、恪尽职守,就是要踏实,出实招,办实事,求实效。要坚决反对形式主义。现实中常有一些党员干部想问题做事情不认真领会中央精神,不结合本单位实际,热衷于做表面文章、虚张声势,追求轰动效应,挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”,哗众取宠,实际工作却不了了之,这就是工作不踏实的表现,我们应坚决反对。树立正确的事业观、政绩观是踏实处事的基础,任何情况下都应以是否符合最广大人民根本利益作为检验自己工作的标准,把踏实处事、求真务实、争创实绩的工作作风付诸实践。

守住秉公用权的底线。党员干部手中或多或少掌握着一定的权力,永葆廉洁本色就要时刻守住秉公用权的底线。我们要树立正确的权力观,牢记权力的来源和归属,不能有任何错误或者模糊认识。“官无大小,凡事只是一个公字。”当

年,有个美国记者问毛泽东:“你们办事,是谁给的权力?”毛泽东明确回答:“人民给的……人民要解放,就把权力委托给能够代表他们的、能够忠实地为他们办事的人,这就是我们共产党人。”人民给的权力必然要求我们秉公用权,不谋私利。


第二篇:做人、处事 1000字

做人、处事

处世人生

05-08 09:32

做人处事

在这个世界上,有一种人是做事的,有着令人敬佩的务实精神;另一种人是做人的,具有非同寻常的公关能力,像花蝴蝶一样扑来扑去,惹人喜爱。

前一种人很多,后一种人也很多。前者务实,后者务虚。前者讥笑后者,后者也讥笑前者。

那么有第三种人吗?就是同时兼备上面两个特点的人? 有,但不多。

为什么不多呢?

因为理清“做人和做事”这其中的道道,并身体力行的人,不多。

细想想,我们每天辛苦做事是为了什么呢?为了生活?为了幸福?为了家人?为了朋友?无论是为了谁,都是为了某个“人”。既然从根本上说,我们做事是为了人,而事情也是人做的。那么核心问题是人,所以把人的问题解决了,事情就已成功了一半。有人着眼于人,有人着眼于事;前者立意高,可实现龙腾千里,后者立意低,往往要龟爬十年。所以说,人生的投资有很多种,但对人的投资是受益最大的投资。”

有朋友可能要问了,既然这样,那么我们个人的能力和学识就不重要了吗?

重要,当然重要,如果不重要,那我们还上学读书锻炼自己干什么呢?天天到处交朋友不就行了。一个人的成功,是多种因素相结合的产物,只具备一种是无法成功的。这就像盖房子,一个完整的房子应该有四面墙,一个顶,五项必须都全,而且都要坚固美观。所以,如果个人能力比做四面墙,那人际网络系统就是顶梁。如果没有墙,你的事业会四处漏风,捉襟见肘;如果没有梁,你会发现,你的事业天塌下来了没人帮你顶。所以偏废任何一方,都会影响到事业的发展,甚至有时事业根本无法启动。其中,人就是事业的中柱和房梁啊,它可以撑起你事业的一片天,也可以让你的事业毁于顷刻间!” 着眼于人,是为了把事情做得更好。 一个房子是一个系统,一件事是一个系统,人生的成长过程也是一个系统。偏废任何一方,就会损害这个系统。 这里再讲一个有关“系统”的

问题。 着眼人,会用人,把人组织起来,形成一个系统,结果

是大家共赢。建立一个系统,是为了起到1+1大于2的效果。 简单地举一个例子,富人之所以富有,原因在于善于通过

建立一个系统来整合别人的力量;穷人之所以贫穷,原因在于

依赖个人能力,而缺少整合他人的能力。

富人少,是因为能创建一个系统的人少。绝大部分人依赖

个人能力而谋生,而不懂得、没有能力、没有信心和毅力创建

一个系统来整合别人的力量为自己所用。因而,大多数人是穷

人。

富人善于选择别人,穷人习惯被别人选择。

富人善于用人,目的是把事做得更好;穷人习惯被人用,

目的是把别人的事情做得更好。

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